Wähle ein Land, um Inhalte für deinen Standort zu sehen:

Stabsmitarbeiter

74.092 - 106.165 EUR

Alle angezeigten Löhne basieren auf einem Vollzeitpensum und einer Zahlung von 13 Monatslöhnen. Es werden Bruttolöhne (vor Abgabe von Sozialleistungen) angezeigt.

Mittlere Lohnspanne in der Schweiz

Was verdienen Mitbewerber bei vergleichbarer Qualifikation und wieso? Was könntest du im Monat verdienen? Schalte detaillierte Lohnstatistiken zu deinem Berufsfeld frei.

🎉 16 Jobangebote als Stabsmitarbeiter

Dein Lohn im Vergleich

Geben Sie weitere Details an, um eine präzise Berechnung Ihres Gehaltes zu erhalten. Verpassen Sie nicht die Chance, herauszufinden, was Sie wirklich wert sind!

Das ist der Spitzenlohn als Stabsmitarbeiter

Allgemein Branche Arbeitsort Geschlecht

Detaillierte Lohnstatistiken freischalten

Hilf uns dabei, das Lohngefälle transparent und langfristig fairer zu gestalten. Hierfür benötigen wir nur ein paar Eckdaten zu deinem aktuellen Job. Keine Sorge: Deine Daten werden sicher verschlüsselt und bleiben absolut anonym.

Mit Mitbewerbern vergleichen
SWISS HR AWARD Winner 2021

Lohnfairness für Ihr Unternehmen

  • Prüfen Sie ihre Löhne auf Marktgerechtigkeit
  • Bezahlen Sie in allen Abteilungen gleiche Löhne?

Gleichstellungsgesetz umsetzen

  • Lohngleichheitsanalyse durchführen
  • Revisor für Prüfung finden
Jetzt kostenlos starten

Durchschnittslohn: Stabsmitarbeiter

Stabsmitarbeiter Lohn: Verdienst und Karrierechancen

Der Stabsmitarbeiter ist eine wichtige Führungsposition in vielen Unternehmen. Er unterstützt den CEO oder die Geschäftsleitung bei der strategischen Planung und Umsetzung von Unternehmenszielen. Der Stabsmitarbeiter ist für die Koordination und Überwachung von Projekten verantwortlich und arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Der Stabsmitarbeiter hat eine Vielzahl von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, darunter:

  • Unterstützung des CEO oder der Geschäftsleitung bei der strategischen Planung und Umsetzung von Unternehmenszielen
  • Koordination und Überwachung von Projekten
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen
  • Vertretung des Unternehmens bei externen Veranstaltungen
  • Entwicklung und Umsetzung von neuen Geschäftsstrategien
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbern
  • Identifizierung von neuen Geschäftsmöglichkeiten
  • Erstellung von Finanzplänen und Budgets
  • Überwachung der finanziellen Performance des Unternehmens
  • Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien
  • Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitern
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter
  • Bewertung der Leistung von Mitarbeitern
  • Förderung der Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Unternehmens
  • Lösung von Konflikten und Problemen

Ausbildung und Weiterbildung

Für eine Karriere als Stabsmitarbeiter ist eine akademische Ausbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fach erforderlich. Viele Stabsmitarbeiter haben auch einen MBA-Abschluss.

Neben der akademischen Ausbildung ist auch Berufserfahrung in einer Führungsposition erforderlich. Stabsmitarbeiter sollten über ausgezeichnete Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeiten und analytische Fähigkeiten verfügen.

Es gibt eine Reihe von Universitäten und Schulen, die passende Weiterbildungsmöglichkeiten für Stabsmitarbeiter anbieten. Dazu gehören:

  • Universität Zürich
  • ETH Zürich
  • Universität St. Gallen
  • Universität Lausanne
  • Universität Genf
  • Universität Basel
  • Universität Bern
  • Hochschule für Wirtschaft Zürich
  • Hochschule für Wirtschaft und Recht St. Gallen
  • Hochschule für Wirtschaft und Verwaltung Genf
  • Hochschule für Wirtschaft und Verwaltung Lausanne
  • Hochschule für Wirtschaft und Verwaltung Bern

Neben den Universitäten und Schulen gibt es auch eine Reihe von Online-Kursen, die sich an Stabsmitarbeiter richten. Diese Kurse werden von verschiedenen Anbietern angeboten, darunter:

  • Coursera
  • edX
  • Udemy
  • LinkedIn Learning
  • Skillshare

Gehalt und Karrierechancen

Das Gehalt eines Stabsmitarbeiters hängt von einer Reihe von Faktoren ab, darunter die Branche, die Unternehmensgröße und die Berufserfahrung.

Stabsmitarbeiter haben gute Karrierechancen. Sie können in ihrer Karriere bis zum CEO oder zur Geschäftsleitung aufsteigen. Stabsmitarbeiter sind auch häufig in anderen Führungspositionen tätig, beispielsweise als Bereichsleiter oder Abteilungsleiter.

Regionale Unterschiede

Das Gehalt eines Stabsmitarbeiters kann je nach Region unterschiedlich sein. In der Deutschschweiz ist das Gehalt tendenziell höher als in der Romandie oder im Tessin.

Branchenunterschiede

Das Gehalt eines Stabsmitarbeiters kann auch je nach Branche unterschiedlich sein. In der Finanzbranche ist das Gehalt tendenziell höher als in der Industrie oder im Dienstleistungssektor.

Firmen in der Schweiz, die Stabsmitarbeiter beschäftigen

Es gibt eine Reihe von Firmen in der Schweiz, die Stabsmitarbeiter beschäftigen. Dazu gehören:

  • Novartis
  • Roche
  • Nestlé
  • ABB
  • UBS
  • Credit Suisse
  • Zurich Insurance Group
  • Swiss Re
  • Swatch Group
  • Lonza

Fazit

Der Stabsmitarbeiter ist eine wichtige Führungsposition in vielen Unternehmen. Stabsmitarbeiter haben eine Vielzahl von Aufgaben und Verantwortlichkeiten und tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Die Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten für Stabsmitarbeiter sind vielfältig. Das Gehalt eines Stabsmitarbeiters hängt von einer Reihe von Faktoren ab, darunter die Branche, die Unternehmensgröße und die Berufserfahrung. Stabsmitarbeiter haben gute Karrierechancen und können in ihrer Karriere bis zum CEO oder zur Geschäftsleitung aufsteigen.

FAQ zu Lohn und Gehalt

Keine Einträge gefunden.