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Betriebsleiterassistent

28.039 - 43.902 EUR

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Durchschnittslohn: Betriebsleiterassistent

Berufsbild Betriebsleiterassistent: Aufgaben, Qualifikationen & Gehaltsaussichten

Einführung

Ein Betriebsleiterassistent unterstützt den Betriebsleiter in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sie sind eine rechte Hand des Chefs und übernehmen vielfältige Aufgaben. Von der Buchhaltung über Personalwesen bis hin zu Projektmanagement ist das Spektrum breit gefächert.

Aufgaben eines Betriebsleiterassistenten

Zu den typischen Aufgaben eines Betriebsleiterassistenten gehören unter anderem:

  • Assistenz bei der Planung und Durchführung von Projekten
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Korrespondenz und Terminmanagement
  • Bearbeitung von Rechnungen und anderen Finanzdokumenten
  • Personalverwaltung, z. B. Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen
  • Kundenkontakt und Beschwerdemanagement

Qualifikationen

In der Regel verfügen Betriebsleiterassistenten über folgende Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung in einer administrativen oder organisatorischen Funktion
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Gute Kenntnisse im Rechnungswesen
  • Grundkenntnisse im Personalwesen

Soft Skills

Neben der fachlichen Qualifikation sind auch Soft Skills für Betriebsleiterassistenten von großer Bedeutung:

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationsvermögen
  • Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Flexibilität

Stellenanzeigen für Betriebsleiterassistenten

In Stellenanzeigen für Betriebsleiterassistenten werden häufig folgende Anforderungen gestellt:

  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Arbeitsbelastbarkeit und zeitliche Flexibilität
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Wichtige Skills für anspruchsvollere Aufgaben

Für anspruchsvollere Aufgaben als Betriebsleiterassistent sind folgende Skills wünschenswert:

  • Projektmanagement-Kenntnisse
  • Kenntnisse im Personalmanagement
  • Kenntnisse in der Buchhaltung und Controlling
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern

Aus- und Weiterbildung

Um die Karrierechancen zu verbessern, können Betriebsleiterassistenten folgende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen:

  • Weiterbildung zum geprüften Betriebswirt/in
  • Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau
  • Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten/in

Gehaltsaussichten

Das Gehalt eines Betriebsleiterassistenten variiert je nach Qualifikation, Erfahrung und Branche.

Karrierechancen

Betriebsleiterassistenten haben gute Karrierechancen. Mit entsprechender Erfahrung und Qualifikation können sie beispielsweise in folgende Positionen aufsteigen:

  • Betriebsleiter/in
  • Assistent/in der Geschäftsführung
  • Führungskraft im Personalwesen
  • Führungskraft im Finanzwesen

Fazit

Die Tätigkeit als Betriebsleiterassistent bietet ein breites Spektrum an Aufgaben und gute Karrierechancen. Durch ständige Weiterbildung und den Erwerb neuer Kompetenzen können sich Betriebsleiterassistenten für anspruchsvollere Positionen qualifizieren.

FAQ zu Lohn und Gehalt