Betriebsleiterassistent
28.039 - 43.902 EUR
Mittlere Lohnspanne in Deutschland
Was verdienen Mitbewerber bei vergleichbarer Qualifikation und wieso? Was könntest du im Monat verdienen? Schalte detaillierte Lohnstatistiken zu deinem Berufsfeld frei.
Dein Lohn im Vergleich
Geben Sie weitere Details an, um eine präzise Berechnung Ihres Gehaltes zu erhalten. Verpassen Sie nicht die Chance, herauszufinden, was Sie wirklich wert sind!
Das ist der Spitzenlohn als Betriebsleiterassistent
Detaillierte Lohnstatistiken freischalten
Hilf uns dabei, das Lohngefälle transparent und langfristig fairer zu gestalten. Hierfür benötigen wir nur ein paar Eckdaten zu deinem aktuellen Job. Keine Sorge: Deine Daten werden sicher verschlüsselt und bleiben absolut anonym.
Mit Mitbewerbern vergleichenJob-Vorschläge als Betriebsleiterassistent
Unser Jobletter hält dich per E-Mail auf dem Laufenden: Erhalte aktuelle Stellenangebote und sichere dir deinen Traumjob!
Aktuelle Artikel zum Thema Lohn
Lohnfairness für Ihr Unternehmen
- Prüfen Sie ihre Löhne auf Marktgerechtigkeit
- Bezahlen Sie in allen Abteilungen gleiche Löhne?
Gleichstellungsgesetz umsetzen
- Lohngleichheitsanalyse durchführen
- Revisor für Prüfung finden
Durchschnittslohn: Betriebsleiterassistent
Berufsbild Betriebsleiterassistent: Aufgaben, Qualifikationen & Gehaltsaussichten
Einführung
Ein Betriebsleiterassistent unterstützt den Betriebsleiter in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sie sind eine rechte Hand des Chefs und übernehmen vielfältige Aufgaben. Von der Buchhaltung über Personalwesen bis hin zu Projektmanagement ist das Spektrum breit gefächert.
Aufgaben eines Betriebsleiterassistenten
Zu den typischen Aufgaben eines Betriebsleiterassistenten gehören unter anderem:
- Assistenz bei der Planung und Durchführung von Projekten
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Korrespondenz und Terminmanagement
- Bearbeitung von Rechnungen und anderen Finanzdokumenten
- Personalverwaltung, z. B. Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen
- Kundenkontakt und Beschwerdemanagement
Qualifikationen
In der Regel verfügen Betriebsleiterassistenten über folgende Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in einer administrativen oder organisatorischen Funktion
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Gute Kenntnisse im Rechnungswesen
- Grundkenntnisse im Personalwesen
Soft Skills
Neben der fachlichen Qualifikation sind auch Soft Skills für Betriebsleiterassistenten von großer Bedeutung:
- Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsvermögen
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Flexibilität
Stellenanzeigen für Betriebsleiterassistenten
In Stellenanzeigen für Betriebsleiterassistenten werden häufig folgende Anforderungen gestellt:
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Arbeitsbelastbarkeit und zeitliche Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Wichtige Skills für anspruchsvollere Aufgaben
Für anspruchsvollere Aufgaben als Betriebsleiterassistent sind folgende Skills wünschenswert:
- Projektmanagement-Kenntnisse
- Kenntnisse im Personalmanagement
- Kenntnisse in der Buchhaltung und Controlling
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Aus- und Weiterbildung
Um die Karrierechancen zu verbessern, können Betriebsleiterassistenten folgende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen:
- Weiterbildung zum geprüften Betriebswirt/in
- Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau
- Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten/in
Gehaltsaussichten
Das Gehalt eines Betriebsleiterassistenten variiert je nach Qualifikation, Erfahrung und Branche.
Karrierechancen
Betriebsleiterassistenten haben gute Karrierechancen. Mit entsprechender Erfahrung und Qualifikation können sie beispielsweise in folgende Positionen aufsteigen:
- Betriebsleiter/in
- Assistent/in der Geschäftsführung
- Führungskraft im Personalwesen
- Führungskraft im Finanzwesen
Fazit
Die Tätigkeit als Betriebsleiterassistent bietet ein breites Spektrum an Aufgaben und gute Karrierechancen. Durch ständige Weiterbildung und den Erwerb neuer Kompetenzen können sich Betriebsleiterassistenten für anspruchsvollere Positionen qualifizieren.