Assistent Finanzen und Personal
27.191 - 48.867 EUR
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Durchschnittslohn: Assistent Finanzen und Personal
Assistent Finanzen und Personal: Ein umfassender Leitfaden
Als Assistent Finanzen und Personal übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in Unternehmen jeder Größe. Von der Unterstützung in Finanz- und Personalangelegenheiten bis hin zur Übernahme allgemeiner Verwaltungsaufgaben tragen Sie zum reibungslosen Ablauf des Betriebs bei. Dieser Leitfaden bietet einen umfassenden Überblick über die Aufgaben, Anforderungen und Karrierechancen eines Assistenten Finanzen und Personal.
Aufgaben eines Assistenten Finanzen und Personal
- Unterstützung bei Finanzangelegenheiten, z. B. Rechnungsprüfung, Buchhaltung und Steuererklärungen
- Bearbeitung von Personalangelegenheiten, z. B. Rekrutierung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterbetreuung
- Überwachung und Pflege von Büroausstattung und -materialien
- Verwaltung von Terminen, Reisen und Korrespondenz
- Bereitstellung administrativer Unterstützung für Führungskräfte und andere Mitarbeiter
Anforderungen für Assistenten Finanzen und Personal
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in Finanzen und Buchhaltung
- Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in der Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office Suite
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten
- Diskretion und Vertraulichkeit
Gesuchte Qualifikationen in Stellenanzeigen
Stellenanzeigen für Assistenten Finanzen und Personal suchen häufig nach folgenden Qualifikationen:- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse in Finanzbuchhaltungssoftware
- Zertifizierungen in Buchhaltung oder Personalwesen
- Erfahrung in der Verwaltung von Mitarbeiterleistungen
- Kenntnisse in rechtlichen Vorschriften im Finanz- und Personalwesen
Karrieremöglichkeiten für Assistenten Finanzen und Personal
Mit Erfahrung und Weiterbildung können Assistenten Finanzen und Personal in verschiedene anspruchsvollere Rollen aufsteigen, darunter:- Finanzanalyst
- Personalreferent
- Büroleiter
- Betriebswirt
Fortbildungsmöglichkeiten für Assistenten Finanzen und Personal
Um in diesem Bereich voranzukommen, ist es wichtig, sich weiterzubilden. Erhältlich sind folgende Optionen:- Fortbildungen in Rechnungswesen, Personalwesen oder Betriebswirtschaft
- Zertifizierungen in Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalmanagement
- Teilnahme an Webinaren, Konferenzen und Seminaren