Wähle ein Land, um Inhalte für deinen Standort zu sehen:

Aktuelle Jobs

Wirkt sich die Spezialisierung auf den Lohn aus? / Lohncheck

Seit geraumer Zeit kann man regelmässig in den Medien über den Fachkräfte Mangel lesen. Qualifizierte Mitarbeiter mit einer Spezialisierung sind gesucht und entsprechende Vakanten können nur schwer besetzt werden. Entsprechend ist anzunehmen dass Spezialisten auch mehr verdienen, da man annehmen kann, dass durch die Verknappung höhere Löhne bezahlt werden um Spezialisten für ein Unternehmen zu gewinnen. Diesem Thema möchten wir in diesem Artikel nachgehen.

Das Thema ist selbstverständlich höchst komplex. Nicht alle Branchen haben sind von diesem «Fachkräfte Mangel» gleichermassen betroffen. Und auch nicht bei allen Berufen ist die Auswirkung gleich stark. Um das Thema jedoch nicht zu Komplex zu machen schauen wir die Durchschnittswerte über alle Branchen und berufe an. Die These ist: dass mit zunehmender Spezialisierung höhere Löhne bezahlt werden.

spezialisierung

Erklärung der Grafik: Das Ergebnis ist wie zu erwarten, mit zunehmender Spezialisierung werden höhere Löhne bezahlt. Die Aussagekraft und Genauigkeit (gemessen an den kleinen Vertrauensintervallen) überraschen aber trotzdem. Schauen wir die Resultate etwas genauer an:
Berufseinsteiger verdienen am wenigsten. In den ersten Monaten/Jahren nach einer Ausbildung, besitzt man zwar das theoretische Wissen, kann dieses aber noch nicht im vollen Umfang in die Praxis umsetzen. Entsprechend ist die Wertschöpfung (noch) kleiner als bei einem erfahrenen Mitarbeiter was sich auch auf den Lohn auswirkt.
Verfügt man über einige Jahre Berufserfahrung kann man mehr Lohn einfordern. Im Durchschnitt (über alle Berufe und Branchen) kann mit der Berufserfahrung ein höherer Lohn von 500 CHF erwartet werden. Oft wird dieser Lohn jedoch nicht durch Lohnerhöhungen berücksichtigt da (insbesondere kleinere) Firmen oft ein statisches Personalbudget haben, das sich am Vorjahr orientiert. Wird der Arbeitgeber jedoch gewechselt, kann dieser Lohn eingefordert werden.
Mit einer Spezialisierung, welche meistens mit einer zusätzlichen Ausbildung verbunden ist, kann nochmals ein starker Lohnsprung beobachtet werden. Dieser ist im Durchschnitt rund 1500 CHF im Monat. Selbstverständlich kann dies nicht verallgemeinert werden und nicht bei jedem Beruf ist bei einer Spezialisierung ein solcher Lohnsprung zu erwarten. Um zu berechnen, wieviel Sie erwarten könnten, können Sie eine Abfrage mit dem Lohnrechner von Lohncheck machen: Lohnrechner. Der Lohnsprung zeigt aber, dass sich eine (meist kostenintensive) Weiterbildung auszahlt.

Ein weiterer Lohnsprung kann realisiert werden, wenn Führungsverantwortung übernommen wird. Im Schnitt verdient jemand der eine Führungsverantwortung hat 1000 CHF mehr als ein Spezialist. Berechnen Sie wieviel Sie verdienen könnten, mit unserem Lohnrechner.

Aktuelle Jobangebote in der Schweiz

Dein Traumjob ist noch nicht dabei? Du kannst die Suche ganz einfach verfeinern, indem du hier den gewünschten Jobtitel eingibst:

ProjektleiterIn Bauherrenberatung und Projektmanagement 80 - 100%
Berater Immobilien (w/m/d)
Business Analyst / Consultant (all genders), HR Transformation - Workday
Service Manager Workplace (a)
MitarbeiterIn Empfang
Bereichsleiter:in Infrastrukturmanagement
eine/n Senior Compliance Consultant
Senior Berater Produktionsprozesse in der Life Science und Prozess Industrie (w/m/d)
Operative Purchaser and Logistics Assistant
Sachbearbeiter/-in Marktsupport
Assistant Restaurant General Manager (W/M/D)
Diagnostics Procurement and Supply Assistant
Chef de projet en XR - réalité étendue (f/h)
Planungsprojektleiter für Hochbauprojekte gesucht!
Buchhalter/in - Zahlungsverkehr
Apprenti-e Gestionnaire/Assistant-e du commerce détail - Ménage - Sion Métropole 100%
Projektleiter / Konstrukteur (m/w)
Sachbearbeiter/In Personalwesen (1)
ProjektleiterIn WebAnwendungen (Bereich CRM) 80-100%
Stv. Chefarztsekretär:in Onkologie/Hämatologie
Unterassistentin / Unterassistent 60-100% für die Klinik für Forensik
kaufmännische/r Betriebspraktikant/in (6-12 Monate)
Mitarbeiter*in Backoffice | Projektsupport, 60 - 80%
Detailhandelsassistentin / Detailhandelsassistent EBA
Fachfrau:mann für Neurophysiologische Diagnostik (FND) oder Elektrophysiologische Assistent:in (EPTA) 100%
Techn. Sterilisationsassistent/in 80-100%
Kundenberater (auch Quereinsteiger) Versicherung (m/w),100%
Gesamtprojektleiter:in Gebäudetechnik
HR-Manager mit Drive (m/w)
Courtier immobilier / Conseiller immobilier junior 100%
mehr Jobs laden

Aktuelle Artikel zum Thema Lohn

SWISS HR AWARD Winner 2021

Lohnfairness für Ihr Unternehmen

  • Prüfen Sie ihre Löhne auf Marktgerechtigkeit
  • Bezahlen Sie in allen Abteilungen gleiche Löhne?

Gleichstellungsgesetz umsetzen

  • Lohngleichheitsanalyse durchführen
  • Revisor für Prüfung finden
Jetzt kostenlos starten