Submissionfachmann
81.247 - 127.102 EUR
Fourchette des salaires moyens en Suisse
Combien gagnent les concurrents à qualifications comparables et pourquoi ? Combien pourrais-tu gagner par mois ? Débloque des statistiques salariales détaillées sur ton domaine professionnel.
Comparaison de ton salaire
Donnez plus de détails pour obtenir un calcul précis de votre salaire. Ne manquez pas l'occasion de découvrir ce que vous valez vraiment!
C'est le salaire le plus élevé en tant que Submissionfachmann
Débloquer les statistiques de salaires détaillées
Aidez-nous à rendre l'écart de rémunération plus transparent et plus équitable sur le long terme. Pour cela, nous avons seulement besoin de chiffres clés concernant votre emploi actuel. Ne vous en faites pas : vos données seront cryptées et traitées de manière anonyme.
Comparer avec les concurrentsSuggestions d'emploi en tant que fonction Submissionfachmann
Notre Jobletter vous tiendra au courant par e-mail: Recevez les offres d'emploi actuelles et obtenez l'emploi de vos rêves !
L'équité salariale pour votre entreprise
- Vérifier l'équité du marché pour leurs salaires
- Payez-vous un salaire égal dans tous les départements ?
Mettre en œuvre la loi sur l'égalité des sexes
- Effectuer une analyse de l'égalité des salaires
- Trouver un auditeur pour l'audit
Salaire moyen Submissionfachmann
Submissionfachmann Lohn
Der Submissionfachmann ist ein wichtiger Bestandteil des Baugewerbes. Er ist dafür verantwortlich, dass die Angebote für Bauprojekte korrekt und vollständig sind und dass die Verträge mit den Auftraggebern ordnungsgemäß abgeschlossen werden. Der Submissionfachmann muss über ein umfassendes Wissen über das Bauwesen und die rechtlichen Rahmenbedingungen verfügen. Er muss in der Lage sein, komplexe Ausschreibungsunterlagen zu erstellen und zu verstehen und mit den Auftraggebern zu verhandeln.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
- Einholung von Angeboten von Bauunternehmen
- Prüfung und Bewertung der Angebote
- Verhandlung mit den Auftraggebern
- Abschluss von Verträgen
- Überwachung der Bauausführung
- Abnahme der Bauleistungen
Ausbildung und Weiterbildung
Um Submissionfachmann zu werden, benötigt man in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen. Anschließend kann man sich durch Weiterbildungen zum Submissionfachmann qualifizieren. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich zum Submissionfachmann weiterzubilden. Man kann entweder an einer Universität oder Fachhochschule ein Studium absolvieren oder an einem Online-Kurs teilnehmen.
Universitäten und Fachhochschulen
- ETH Zürich
- EPFL Lausanne
- Universität St. Gallen
- Fachhochschule Nordwestschweiz
- Fachhochschule OST
Online-Kurse
Gehalt
Das Gehalt eines Submissionfachmanns hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Berufserfahrung, der Ausbildung und der Branche. In der Bauindustrie kann das Gehalt jedoch deutlich höher ausfallen. In Zürich und Genf verdienen Submissionfachmänner im Durchschnitt mehr als in anderen Kantonen.
Jobaussichten
Die Jobaussichten für Submissionfachmänner sind gut. Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften ist hoch. Insbesondere in der Bauindustrie werden Submissionfachmänner dringend gesucht. Wer über eine gute Ausbildung und Berufserfahrung verfügt, hat gute Chancen auf einen gut bezahlten Job.
Unternehmen in der Schweiz, die Submissionfachmänner beschäftigen
- Implenia
- Zschokke
- Strabag
- Porr
- Losinger Marazzi
Fazit
Der Submissionfachmann ist ein wichtiger Bestandteil des Baugewerbes. Er ist dafür verantwortlich, dass die Angebote für Bauprojekte korrekt und vollständig sind und dass die Verträge mit den Auftraggebern ordnungsgemäß abgeschlossen werden. Der Submissionfachmann muss über ein umfassendes Wissen über das Bauwesen und die rechtlichen Rahmenbedingungen verfügen. Er muss in der Lage sein, komplexe Ausschreibungsunterlagen zu erstellen und zu verstehen und mit den Auftraggebern zu verhandeln. Wer über eine gute Ausbildung und Berufserfahrung verfügt, hat gute Chancen auf einen gut bezahlten Job.
Foire aux Questions sur le salaire et la rémunération
Aucune entrée trouvée.