Branchenmindestlöhne

Branchenmindestlöhne existieren in der Schweiz nur auf kantonaler Ebene. Sie unterliegen Gesamtarbeitsverträgen oder Normalarbeitsverträgen.

Branchenmindestlöhne sollen faire Löhne für Schweizer Arbeitnehmer gewährleisten. Insbesondere im produzierenden Gewerbe und der Gastronomie bewegen sich viele Arbeitnehmer unter der Armutsgrenze.

Was ist ein Branchenmindestlohn?

Ein Branchenmindestlohn bezeichnet die Vereinbarung hinsichtlich der niedrigsten legalen Entlohnung von Mitarbeitern einer bestimmten Branche, etwa der Bau- oder Forstwirtschaft. Diese Bestimmungen werden durch Gesamtarbeitsverträge getroffen, alternativ auch durch Normalarbeitsverträge.

Was ist ein Gesamtarbeitsvertrag?

Ein Gesamtarbeitsvertrag (GAV) bezeichnet die vertragliche Grundlage für Arbeitsverträge bestimmter Branchen und Berufe. Er reguliert die Branchenmindestlöhne, Urlaub, Arbeitszeiten und Kündigungsfristen. Gesamtarbeitsverträge werden zwischen den Unternehmensverbänden und den Gewerkschaften vereinbart.

Welche Arten von Gesamtarbeitsverträgen regeln Branchenmindestlöhne?

Es existieren verschiedene Arten von GAV, die die Branchenmindestlöhne regeln:

• Der GAV ist nur für ein Unternehmen bindend.
• Der GAV ist bindend für alle Unternehmen, die Mitglieder des entsprechenden Unternehmerverbands sind.
• Der GAV wird von der Kantonsregierung als verbindlich für die Allgemeinheit erklärt und gilt für alle Arbeitgeber des Kantons.
• Der GAV wird vom Bundesrat für allgemeingültig erklärt und ist für alle Schweizer Unternehmen bindend.

Was ist ein Normalarbeitsvertrag?

Ein Normalarbeitsvertrag (NAV) stellt für bestimmte Gruppen von Arbeitnehmern verbindliche Regeln auf. Er stellt lediglich eine Richtlinie dar, von der im Einzelarbeitsvertrag abgewichen werden kann. Der NAV enthält etwa Bestimmungen zu Branchenmindestlöhnen und die Abgeltung von Mehrarbeit, falls kein Einzelarbeitsvertrag vorhanden ist.

Wie hoch sind die Branchenmindestlöhne in der Schweiz?

Einen allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn gibt es bisher in fünf Schweizer Kantonen. Branchenmindestlöhne sind mit Stand Juli 2021 in 84 allgemein verbindlichen Gesamtarbeitsverträgen geregelt. Wie hoch der Mindestlohn einzelner Branchen ist, hängt vom jeweiligen Gesamtarbeitsvertrag ab. Liegt ein solcher vor, kann durch die Angabe der persönlichen Daten in einen Lohnrechners der Lohn ermittelt werden.

Welche Kantone haben Gesamtarbeitsverträge?

Folgende Kantone haben Gesamtarbeitsverträge:

• Basel-Landschaft
• Basel-Stadt
• Freiburg
• Genf
• Neuenburg
• Tessin
• Waadt
• Wallis
• Zürich